Referencia: 03.00.09
Código: 05/109
Horas: 16:00
Nº Asistentes: 15
Nº Ediciones Plan Diputación 2026: 1
Definir las diferentes figuras de violencia laboral que se producen en un entorno de trabajo, y diferencias con las figuras afines. Definir aquellas situaciones que no constituyen acoso laboral. El protocolo de acoso laboral. Novedades tras la ratificación del Convenio 190 de la OIT. Los protocolos LGTBI. Cómo actuar ante una situación de acoso y ante un conflicto laboral. Analizar la normativa frente al acoso laboral.
I. Conceptos y elementos configuradores del acoso laboral. II. Especial referencia al Convenio 190 OIT y Recomendación 206 de la OIT. III. La tutela preventiva frente al acoso laboral. IV. Las actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social frente al acoso laboral. V. Tratamiento especial del acoso laboral en la Función Pública. Especial referencia a la Sentencia del Tribunal Constitucional 06/05/2019 (recurso de amparo frente a acoso laboral 901/2018). Los protocolos de actuación en materia de acoso laboral y sexual en la Administración. VI. La tutela reparadora frente al acoso laboral.
Exposición teórica de los contenidos, acompañada de trabajos donde se deben resolver problemas o encontrar soluciones a situaciones reales. Los trabajos pueden ser individuales o grupales.
Técnicos y personal de los servicios de prevención de riesgos laborales, técnicos de Recursos Humanos y personal directivo, todos ellos pertenecientes a la Administración Local de la Provincia de Alicante
De febrero a noviembre.