Referència: 10.06.17
Codi: 22/036
Hores: 15:00
Nre Assistents: 25
Nre Edicions Pla Diputació 2024: 1
Sensibilitzar i formar en matèria d'igualtat i gènere al personal de Suma. Gestió Tributària de manera que es contribuesca a evitar qualsevol tipus de discriminació i desigualtat. Així mateix donar a conéixer les mesures destinades a aconseguir la igualtat real en el si de la nostra Organització, materialitzades en el Pla d'Igualtat.
Conceptes bàsics sobre igualtat i gènere. Sexe i gènere. Teoria del sistema sexe-gènere. El procés de socialització. Rols i estereotips de gènere. El principi d'igualtat. Igualtat legal i igualtat formal. Discriminació directa i indirecta. Accions positives. Marc normatiu internacional. La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat efectiva de Dones i Homes. Les polítiques d'igualtat: Plans d'igualtat. La Comissió d'Igualtat: Composició i funcions. El Pla d'Igualtat de Suma. Gestió Tributària: Guia per a l'ús igualitari del llenguatge i Protocol per a la prevenció de l'assetjament. Els micromasclismes i les noves masculinitats. Conciliació i coresponsabilitat.
Teoricopràctica.
Tota la plantilla de Suma. Gestió Tributària i especialment als comandaments intermedis amb responsabilitat sobre equips de treball i persones l'actuació de les quals tinga repercussió en l'Organització.
De febrer a novembre.