Referència: 10.06.22
Codi: 07/050
Hores: 15:00
Nre Assistents: 15
Nre Edicions Pla Diputació 2018: 2
Desenvolupar habilitats de lideratge, que permeta desenvolupar comportaments associats al lideratge eficaç en la direcció i gestió de persones, que implique assolir hàbits de lideratge sostenibles en el temps vinculats a marcar la pauta, fer equip i infondre energia per a aconseguir que les persones que formen part de l’organització donen el millor de si mateix.
La comunicació interpersonal en la relació amb el meu equip. o Avaluar els estils de comunicació preferents dels participants: enèrgic, expressiu, tècnic, comprensiu. Qüestionari d’interlocutòria diagnòstica BEST. o Descriure cada un dels estils de comunicació, les seues fortaleses i limitacions i identificació dels obstacles a la comunicació, vinculats als estils dels nostres interlocutors. o Conflicte d’estils i situacions de pressió o estrés. Intel·ligència Emocional en l’exercici del lideratge. o Desenvolupament de les 5 dimensions de la Intel·ligència Emocional. o Habilitats pràctiques de la intel·ligència emocional en el lideratge. Del Gestor de Personal al Desenvolupador de Persones. o De víctima a responsable: poder personal. o Escolta activa i escolta atenta. o Feedback constructiu per al desenrotllament Ferramentes per a un feddback constructiu. o Reconeixement i celebració dels èxits o Preguntes poderoses per al desenrotllament.
Teoricopràctica, modalitat 'blended-learning' amb sessions presencials i treballs en línia.
Personal que exercesca llocs de treball que comporte la coordinació d’un equip de treball
De febrer a novembre