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CoP: Experiencias y prácticas para la elaboración del Reglamento de Carrera Profesional Horizontal
Referencia: 05.01.09
Código: 12/120
Horas: 40:00
Nº Asistentes: 20
Nº Ediciones Plan Diputación 2024: 1
Objetivos
Obtener una visión esquemática del Reglamento de Carrera Profesional Horizontal (CPH) Desarrollar la redacción del articulado esencial del Reglamento de CPH Realizar prácticas, orientadas a la discusión del articulado y a la elaboración en grupos del borrador de Reglamento de Carrera Profesional Horizontal y de su posible plan de negociación.
Programa
1.- Identificación del contenido básico del Reglamento CPH: 1.1.- Objeto y ámbito de aplicación 1.2.- Definición, características y estructura 1.3.- Acceso y progresión al sistema de carrera horizontal 1.4.- Retribución de los grados de desarrollo personales 1.5.- Tratamiento de las situaciones particulares 1.6.- Disposiciones transitorias y adicionales. 2.- Planificación de la negociación del Reglamento CPH: 2.1.- Análisis de necesidades y objetivos de las partes 2.2.- Identificación de mejores alternativas a un acuerdo negociado para las partes 2.3.- Elaboración de un Plan de Negociación del Reglamento CPH.
Metodología
Comunidad de aprendizaje, donde las personas participantes construyen el aprendizaje a través de la interacción con el resto de integrantes.
Perfil de los Asistentes
Personas de referencia en las unidades de personal de ayuntamientos de menos de 20.000 habitantes y/o menos de 200 empleados de la provincia de Alicante encargadas de elaborar el borrador de Reglamento de Carrera Profesional Horizontal.
Observaciones
Resultaría conveniente, aunque no preceptivo, haber participado en el Curso "Evaluación del Desempeño y Carrera Profesional Horizontal. Requisitos para su implantación" (Código 12/116). Sí resulta preceptivo contar con instrumentos básicos de gestión (descripciones de puestos y RPT) en su entidad.
Calendario previsto
Marzo - junio.
