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Igualdad y género. Conceptos básicos. El plan de igualdad de Suma. Gestión Tributaria.

Referencia: 10.06.18

Código: 22/036

Horas: 15:00

Nº Asistentes: 25

Nº Ediciones Plan Diputación 2020: 1

Objetivos

Sensibilizar y formar en materia de igualdad y género al personal de Suma Gestión Tributaria de manera que se contribuya a evitar cualquier tipo de discriminación y desigualdad. Asimismo dar a conocer las medidas destinadas a conseguir la igualdad real en el seno de nuestra Organización, materializadas en el Plan de Igualdad.

Programa

Conceptos básicos sobre igualdad y género. Sexo y género. Teoría del sistema sexo-género. El proceso de socialización. Roles y estereotipos de género. El principio de igualdad. Igualdad legal e igualdad formal. Discriminación directa e indirecta. Acciones positivas. Marco normativo internacional. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres. Las políticas de igualdad: Planes de igualdad. La Comisión de Igualdad: Composición y funciones. El Plan de Igualdad de Suma. Gestión Tributaria: Guía para el uso igualitario del lenguaje y Protocolo para la prevención del acoso. Los micromachismos y las nuevas masculinidades. Conciliación y corresponsabilidad.

Metodología

Teórico-práctica

Perfil de los Asistentes

Toda la plantilla de Suma Gestión Tributaria y en especial a los mandos intermedios con responsabilidad sobre equipos de trabajo y personas cuya actuación tenga repercusión en la Organización.

Calendario previsto

De febrero a noviembre

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