Igualdad y género. Conceptos básicos. El plan de igualdad de Suma. Gestión Tributaria.
Referencia: 10.06.17
Código: 22/036
Horas: 15:00
Nº Asistentes: 25
Nº Ediciones Plan Diputación 2024: 1
Objetivos
Sensibilizar y formar en materia de igualdad y género al personal de Suma Gestión Tributaria de manera que se contribuya a evitar cualquier tipo de discriminación y desigualdad. Asimismo dar a conocer las medidas destinadas a conseguir la igualdad real en el seno de nuestra Organización, materializadas en el Plan de Igualdad.
Programa
Conceptos básicos sobre igualdad y género. Sexo y género. Teoría del sistema sexo-género. El proceso de socialización. Roles y estereotipos de género. El principio de igualdad. Igualdad legal e igualdad formal. Discriminación directa e indirecta. Acciones positivas. Marco normativo internacional. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres. Las políticas de igualdad: Planes de igualdad. La Comisión de Igualdad: Composición y funciones. El Plan de Igualdad de Suma. Gestión Tributaria: Guía para el uso igualitario del lenguaje y Protocolo para la prevención del acoso. Los micromachismos y las nuevas masculinidades. Conciliación y corresponsabilidad.
Metodología
Teórico-práctica
Perfil de los Asistentes
Toda la plantilla de Suma Gestión Tributaria y en especial a los mandos intermedios con responsabilidad sobre equipos de trabajo y personas cuya actuación tenga repercusión en la Organización.
Calendario previsto
De febrero a noviembre
