Referencia: 10.09.01
Código: 20/078
Horas: 15:00
Nº Asistentes: 25
Nº Ediciones Plan Diputación 2022: 1
Fomentar el conocimiento de la igualdad de género a través de la clarificación de conceptos básicos y terminología aplicada a esta materia.
Conceptos básicos sobre igualdad y género: sexo biológico y sexo social, relaciones jerárquicas de poder y género, igualdad formal y real, perspectiva de género, acciones positivas. Género y trabajo. Compatibilización, conciliación y corresponsabilidad: economía informal y género, el trabajo doméstico, jubilación y desempleo desde una perspectiva de género. Violencia de género: violencia doméstica y violencia de género, identidad y nuevas relaciones de género igualitarias y no violentas,modelos de masculinidad. Coeducación. Lenguaje no sexista: proceso de socialización, los micromachismos, la detección del sexismo en la escuela, la invisibilidad de las mujeres en el lenguaje y en los medios de comunicación. Recomendaciones para un uso no sexista del lenguaje en la administración local.
Teórica, activa y participativa
Personal de la Diputación y de los ayuntamientos de la Provincia que desempeñen su trabajo preferentemente en áreas de acción social, empleo e igualdad.
Las sesiones presenciales podrían impartirse a través de videoconferencia, en función de la situación socio-sanitaria del momento. Para poder participar, si se tiene que realizar por videoconferencia, es necesario disponer de un ordenador (con webcam, micro y audio), una tableta o un smartphone. Antes del comienzo de cada sesión recibirás las instrucciones de acceso a través del correo electrónico y en la Secretaría Virtual.
Segundo semestre.