Referencia:
Código: 12/100
Horas: 15:00
Nº Asistentes: 15
Nº Ediciones Plan Diputación 2017: 1
Desarrollar habilidades de liderazgo, que permita desarrollar comportamientos asociados al liderazgo eficaz en la dirección y gestión de personas, que implique adquirir hábitos de liderazgo sostenibles en el tiempo vinculados a marcar la pauta, hacer equipo e infundir energía para conseguir que las personas que forman parte de la organización den lo mejor de sí mismas.
Por qué el liderazgo es tan valioso: los “7 magníficos” del liderazgo, desde la atracción y fidelización del talento a los resultados. A qué llamamos liderazgo: las 3 claves. 3 niveles de liderazgo: fluir, influir y confluir. Tu propio Estilo de Liderazgo, en 7 grupos de comportamiento. Ni hay líder sin equipo, ni equipo sin líder. Los 6 bloques de un equipo de VERDAD. Liderazgo desde la comunicación. La Actitud se fundamenta en lenguaje, Inteligencia emocional y postura corporal. El reconocimiento (versus halago). Co-responsabilidad y compromiso (engagement) - disfrute, conexión emocional y enpoderamiento - con la formación y el desarrollo en la Learnability (Aprendibilidad). NeuroLiderazgo: 4i (Inspirador, Integrador, Imaginativo e Intuituivo) y modelo SCARF. DAFO personal de liderazgo y plan de acción.
Teórico-práctica, modalidad 'blended-learning' con sesiones presenciales y trabajos online.
Personal que desempeñe puestos de trabajo que conlleve la coordinación de un equipo de trabajo.